Burmistrz  Miasta Kostrzyn nad Odrą

ogłasza  otwarty nabór

na wolne stanowisko urzędnicze

 stanowisko ds. gospodarki mieszkaniowej

 

I. Wymagania niezbędne (formalne):

  1. Spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r.   
    o pracownikach samorządowych      określonych dla stanowisk urzędniczych.
  2. Wykształcenie średnie/wyższe, preferowane ekonomiczne.
  3. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.

Uwaga: osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

 

II. Wymagania dodatkowe:

  1. Doświadczenie pracy w Urzędzie, w tym na pokrewnych stanowiskach, mile widziane.
  2. Praktyczna znajomość procedur administracyjnych.
  3. Dobra znajomość obsługi komputera.
  4. Podstawowa znajomość zagadnień wchodzących w zakres czynności.
  5. Umiejętność analizy i interpretacji danych liczbowych.
  6. Kultura osobista.
  7. Komunikatywność, myślenie strategiczne, komunikacja werbalna, dokładność, obowiązkowość, skrupulatność, odpowiedzialność.
  8. Umiejętność radzenia sobie z trudnymi klientami, samodzielnej pracy i rozwiązywania problemów.

III. Zakres wykonywanych czynności na stanowisku:

Do zakresu obowiązków nowo zatrudnionej osoby będzie należało w szczególności:

1. Obsługa czynszowa lokali mieszkalnych stanowiących mieszkaniowy zasób Miasta,    w tym:

  • naliczanie opłat czynszowych i innych należności,
  • rozliczanie zaliczek na media,
  • ustalanie i bieżąca kontrola sald na poszczególnych lokalach,
  • wprowadzanie zmian w wysokości opłat wynikających z decyzji administracyjnych, uchwał lub zmian danych lokatorów,
  • nanoszenie wyciągów księgowych wpłat lokatorów do programu czynszowego, w którym prowadzone są kartoteki lokali i najemców.

2. Prowadzenie spraw związanych z udzielaniem przez Miasto pożyczek dla wspólnot mieszkaniowych na remonty budynków, w tym:

  • przyjmowanie i analiza wniosków o udzielenie pożyczek,
  • ich merytoryczne rozpatrywanie,
  • przygotowywanie projektów umów pożyczek,
  • naliczanie rat kapitałowych oraz odsetek,
  • bieżąca obsługa finansowa zawartych umów.

3. Prowadzenie spraw dotyczących należności i zaległości czynszowych, w szczególności:

  • rozkładanie zaległości czynszowych na raty,
  • prowadzenie postępowań w sprawie umarzania zaległości czynszowych,
  • analizowanie sytuacji finansowej dłużników,
  • przygotowywanie stosownej dokumentacji i decyzji w tym zakresie.

4. Prowadzenie spraw związanych ze sprzedażą lokali mieszkalnych, w tym:

  • przyjmowanie i rozpatrywanie wniosków o wykup lokali mieszkalnych,
  • przygotowywanie zleceń oraz nadzór nad ich realizacją,
  • opracowywanie projektów uchwał Rady Miasta, zarządzeń Burmistrza Miasta, protokołów kupna–sprzedaży oraz innych dokumentów niezbędnych do zawierania umów notarialnych.

5.Prowadzenie sprawozdawczości związanej z zakresem wykonywanych zadań.

6.Współpraca z innymi pracownikami Referatu.

7.Archiwizacja dokumentów.

 

IV. Warunki pracy i płacy:

  1. Miejsce wykonywania pracy: Urząd Miasta w Kostrzynie nad Odrą, ul. Graniczna 2
  2. Wymiar czasu pracy: pełny wymiar czasu pracy wynoszący 8 godzin na dobę               
  3. i przeciętnie 40 godzin w przeciętnym, pięciodniowym tygodniu pracy.
  4. Proponowane wynagrodzenie zasadnicze: (referent) od 4800 do 7100 zł brutto.
  5. Pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na okres 6 miesięcy (z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej).
  6. Pracownik wykonuje czynności o charakterze statycznym, praca biurowa.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce przekracza  6%.

 

V. Zainteresowane osoby prosimy o złożenie:

  1. Życiorys (CV) z uwzględnieniem dodatkowego przebiegu nauki i stażu pracy.
  2. List motywacyjny.
  3. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i staż pracy.
  4. Inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
  5. Oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
  6. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego i przestępstwo skarbowe umyślne.
  7. Oświadczenie o stanie zdrowia.
  8. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o pracę.
  9. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.
  10. Oświadczenie dot. zniszczenia dokumentów.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: życiorys (cv) i list motywacyjny powinny być opatrzone klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679, z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2018 r. poz. 1000);

Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2022, poz. 530).

 

W przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia pracodawcy oryginałów dokumentów (do wglądu).

Komplet dokumentów w kopercie z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko ds. gospodarki mieszkaniowej” należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miasta w Kostrzyn nad Odrą, ul. Graniczna 2 w sekretariacie lub drogą pocztową (decyduje data stempla pocztowego)  na adres:

 

Urząd Miasta Kostrzyn nad Odrą

ul. Graniczna 2

66-470 Kostrzyn nad Odrą

 

w terminie do dnia 06 marca 2026 roku do godziny 10.00 (liczy się data wpływu do Urzędu Miasta)

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Miasta, po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

 

VI. Inne informacje:

Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani telefonicznie, lub pisemnie o dalszej procedurze postępowania kwalifikacyjnego.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej: www.kostrzyn.pl

Dokumenty kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do dalszego etapu naboru, można odebrać osobiście w Urzędzie Miasta, w ciągu 7 dni po ogłoszeniu wyników naboru.